JAKARTA, – Polri menggelar Konsolidasi Asesor Assessment Center Polri Tahun 2026 di Hotel Grand Sahid Jaya, Kamis (12/2/2026). Kegiatan ini menjadi langkah strategis memperkuat sistem merit dalam pembinaan karier guna mewujudkan sumber daya manusia (SDM) Polri yang unggul dan profesional.
Kegiatan dibuka Kepala Biro Pembinaan Karier SSDM Polri, Brigjen Pol Langgeng Purnomo, mewakili Asisten Kapolri bidang SDM. Dalam sambutan As SDM Kapolri yang dibacakannya, ditegaskan bahwa Polri terus mematangkan transformasi menuju organisasi modern melalui tata kelola personel yang transparan dan akuntabel.
“Penguatan sistem meritokrasi dilakukan melalui assessment center yang menggunakan metode multi-tools dan multi-assessor, agar pembinaan karier berjalan objektif dan melahirkan personel berintegritas serta kompeten di tengah tantangan global yang semakin kompleks,” ujar Brigjen Langgeng.
Assessment Center dinilai menjadi instrumen penting dalam memastikan prinsip right man on the right place. Melalui metode yang terukur dan ilmiah, proses penilaian kompetensi dilakukan secara objektif untuk meminimalisasi subjektivitas dalam promosi jabatan.
Menurut Langgeng, konsolidasi ini juga menjadi forum evaluasi dan perbaikan sistem ke depan.
“Tahun ini Polri memperkuat meritokrasi pembinaan karier melalui Assessment Center. Konsolidasi diperlukan untuk analisis dan evaluasi demi sistem yang semakin baik,” katanya.
Sejak dirintis pada 2009, Assessment Center Polri terus berkembang. Hingga 2025, tercatat 1.763 asesor tersebar di seluruh Indonesia. Polri juga meraih Akreditasi “A” dari BKN, sertifikasi ISO 9001:2015, serta sejumlah Rekor MURI terkait pelatihan asesor dan jumlah asesi terbanyak dalam 15 tahun.
Kepercayaan eksternal terhadap Assessment Center Polri turut meningkat. Jika pada 2021 hanya 18 instansi bermitra, pada 2025 jumlahnya melonjak menjadi lebih dari 50 instansi, dengan total lebih dari 2.500 asesi eksternal.
Dalam kegiatan tersebut, Polri juga memberikan penghargaan kepada sejumlah Polda yang dinilai berprestasi dalam menjaga kualitas penilaian, baik untuk kebutuhan internal maupun layanan eksternal.
“Assessment Center Polri berkomitmen terus menyempurnakan sistem, memperkuat metodologi dan menjaga integritas setiap proses asesmen demi melahirkan kader pimpinan yang unggul dan profesional,” tutup Langgeng. (*)
